Сполучене Королівство: Начальників в’язниць закликають очолити реформу

Лорд Тімпсон назвав керівників в’язниць «ключем до зниження рівня рецидивних злочинів», наголосивши на їхньому лідерстві та реабілітаційних зусиллях.

У своєму виступі на щорічній конференції Асоціації керівників в’язниць лорд Тімпсон, міністр у справах в’язниць, пробації та зниження рівня рецидивної злочинності, підкреслив ключову роль керівників в’язниць у впровадженні змін у пенітенціарній системі та зниженні рівня рецидивної злочинності. Він високо оцінив «видатне лідерство» керівників в‘язниць і назвав їх «єдиним найважливішим елементом хорошої в’язниці», підкресливши, що ефективне керівництво встановлює культуру і високі стандарти, необхідні для реабілітації.

Лорд Тімпсон визнав складні умови, з якими щодня стикаються начальники в’язниць: від переповнених в’язниць до нестачі персоналу та постійної загрози наркотиків і насильства. Він високо оцінив їхню стійкість в управлінні режимами під таким тиском, заявивши: «Ви в значній мірі приховані від очей, але ваша робота є життєво важливою для громадської безпеки». Він підтвердив зобов’язання уряду вирішувати ці проблеми, включаючи розширення тюремної території та покращення набору і утримання офіцерів.

Міністр також розповів про свій особистий зв’язок з пенітенціарною реформою, зазначивши, що його сімейний бізнес «Тімпсон» активно наймає на роботу колишніх правопорушників – цю практику він розпочав після того, як 22 роки тому відвідав в’язницю, що змінила його життя. Він розповів про свою пристрасть до тюремної освіти та програм працевлаштування, зазначивши, що «колишні в’язні стають чудовими колегами», і стверджував, що ці ініціативи є ключовими для зниження рівня рецидивів злочинів. «Залучення їх до роботи не лише знижує рівень злочинності, але й стимулює нашу економіку», – сказав він, назвавши це безпрограшною справою для суспільства.

Лорд Тімпсон підкреслив, що реабілітація – це не лише покарання, але й надання ув’язненим навичок та підтримки, необхідних для реінтеграції в суспільство. Він закликав керівників в’язниць продовжувати докладати зусиль, щоб «змінити життя на краще», підтримуючи високі стандарти, пропонуючи цілеспрямовані заходи і сприяючи розвитку міцних відносин між персоналом і ув’язненими.

На завершення Лорд Тімпсон підтвердив довгострокову відданість уряду тюремній реформі, заявивши: «Це початок нового шляху для наших в’язниць. Разом ми можемо створити безпечніші спільноти і допомогти правопорушникам вести продуктивне життя, вільне від злочинності».

Джерело


About The Author

Більше від автора

ПАРЄ приголомшена доказами тортур у російському полоні

План Камали Гарріс щодо зміни тюремних вироків підтримали республіканці

Залишити відповідь

Європейський суд з прав людини

Комітет з питань запобігання катуванням

Посібник

Die Website spiegelt in keiner Weise die Position des Europarats, des Europäischen Komitees zur Verhütung von Folter oder des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte wider.

Les droits d'auteur relatifs à la structure et au contenu du site appartiennent à Dmytro Yagunov. Les droits d'auteur des images et des photographies appartiennent à leurs auteurs. Le site ne reflète en aucun cas la position du Conseil de l'Europe, du CPT ou de la Cour européenne des droits de l'homme.

Авторські права на структуру сайту та матеріалу сайту належать Дмитру Ягунову. Авторські права на зображення та фотографії належать авторам таких зображень та фотографій. Сайт жодним чином не відображає позицію Ради Європи, ЄКЗК або ЄСПЛ.

Усі матеріали з цього сайту запозичені з авторського видання (Yagunov, Dmytro (2023) Prohibition of Torture: Practices of the European Court of Human Rights, Standards and Practice of the European Committee for the Prevention of Torture. With an introduction by Dr. Mykola Gnatovskyy. Tübingen – Odessa. 604 p.).

Авторські права на структуру сайту та матеріалу сайту належать Дмитру Ягунову. Авторські права на зображення та фотографії належать авторам таких зображень та фотографій. Сайт жодним чином не відображає позицію Ради Європи, ЄКЗК або ЄСПЛ.

This site contains the opinions expressed solely by the author’s and does not reflect the opinions and official positions of the Council of Europe, the CPT or the ECtHR